La industria de los drones está creciendo rápidamente, aumentando la demanda de pilotos y creando una oportunidad para que las mujeres intervengan y participen en esta nueva y apasionante profesión.
El porcentaje de mujeres piloto de drones con un certificado de piloto remoto de la FAA en los EE. UU. casi se ha duplicado desde 3,9% en 2016 a 6,7% en 2019, Y aunque se trata de una proporción pequeña en comparación con el número de pilotos hombres, las mujeres van en la dirección correcta para involucrarse con el futuro.
¿Por qué las mujeres no son más activas en la industria de los drones?
Las mujeres enfrentan una exposición limitada a la industria y una falta de apoyo en cuanto a recursos, tutoría y capacitación.
Pasatiempos como los videojuegos, la tecnología de realidad virtual y los drones suelen atraer a un público masculino, pero ya no. A medida que más mujeres han demostrado interés en la tecnología, como los drones y la realidad virtual, las empresas han comenzado a desarrollar productos y recursos educativos dirigidos a las mujeres. Este creciente interés ha cambiado las ideas preconcebidas sobre el público objetivo típico del mercado de drones y ha provocado que las empresas de drones se centren en un mercado sin explotar.
Dirigir productos tecnológicos a un género específico crea una brecha entre la cantidad de hombres y mujeres involucrados en actividades relacionadas con ese producto. Con el conocimiento y el aprendizaje adecuados, las mujeres pueden interesarse y dedicarse al pilotaje de drones como profesión.
El potencial de las mujeres en los campos STEM
Históricamente, el número de mujeres en STEM ha sido limitado, ya que estos campos se consideran profesiones dominadas por los hombres. A través de programas especializados diseñados para apoyar a las mujeres, los estudios STEM han visto un aumento de estudiantes mujeres, aumentando el número de mujeres profesionales STEM en la fuerza laboral.
Actualmente, las mujeres representan el 27% de la fuerza laboral STEMlo que supone un enorme aumento en comparación con su participación en 1970, que era sólo del 8%. Aunque las mujeres han estado subrepresentadas en STEM, son igualmente capaces de participar en estas industrias.
Las mujeres tienen un gran potencial para participar en carreras STEM, especialmente porque 53% de las mujeres en 2018 obtuvo títulos universitarios STEM, lo que implica que existe una gran oportunidad ahora y en el futuro para que las mujeres participen en carreras STEM. Esta estadística muestra claramente que las mujeres tienen la capacidad y la educación para sobresalir en la industria de los drones.
Organizaciones que apoyan el pilotaje femenino de drones
Organizaciones de todo el mundo han intervenido para crear redes de apoyo para mujeres interesadas en seguir carreras STEM.
“Mujeres y Drones” es una organización importante que conecta a mujeres a nivel mundial interesadas en pilotear drones. Esta organización apoya a las mujeres que persiguen activamente su sueño de tener una carrera en STEM o en la industria de la aviación. Si bien muchas mujeres evitan STEM debido a la falta de apoyo y recursos, esta organización brinda a las mujeres de todo el mundo el estímulo que necesitan, incluidas becas, bases de conocimientos, tutorías y oportunidades de establecer contactos.
Otra excelente organización que apoya a las mujeres en STEM y la aviación es «Women Who Drone». Esta plataforma en línea apoya, educa y empodera a mujeres y niñas con tecnología de drones. Tienen eventos y talleres que inspiran a las mujeres a convertirse en pilotos de drones exponiéndolas a las oportunidades que rodean la profesión. Ofrecen lecciones exclusivas sobre drones, brindando experiencia práctica para ayudar a las mujeres a sentirse más cómodas manejando la tecnología de drones.
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